Interim management
Ik werkt al jaren als interim manager voor diverse bedrijven, met name in de technische branche. Denk aan multinationals, ingenieursbureaus, aannemers en het MKB. Het aansturen van afdelingen, het begeleiden van commerciële activiteiten, het lanceren van nieuwe producten; de afgelopen jaren is hij ingezet voor uiteenlopende projecten.
- U zoekt tijdelijk een manager, afdelingshoofd of directielid?
- U heeft iemand nodig die een project van A tot Z in goede banen kan leiden?
- Is er sprake van een fusie en wilt u dat dit in goede banen geleid wordt?
OF
- Heerst er onrust onder uw personeel?
- Functioneren bepaalde werknemers niet naar behoren?
- Merkt u veel verloop binnen uw organisatie?
- Wilt u ervoor zorgen dat de potentie van uw werknemers nog meer benut wordt?
- Neemt u een bedrijf over en wilt u zorgen dat het samenvoegen van meerdere afdelingen soepel verloopt?
Naast interim manager ben ik ook actief als coach (zowel op persoonlijk of zakelijk vlak). Deze combinatie zorgt ervoor dat hij ook regelmatig word ingezet om ervoor te zorgen dat het beste uit werknemers wordt gehaald. Bepaalde factoren kunnen ervoor zorgen dat mensen niet hun volle potentie benutten en dat is zonde.
Meer weten over wat ik als coach voor uw organisatie kan betekenen? Lees het hier of neem direct vrijblijvend contact op.
Volg mij ook op Linkedin.
- U zoekt tijdelijk een manager, afdelingshoofd of directielid?
- U heeft iemand nodig die een project van A tot Z in goede banen kan leiden?
- Is er sprake van een fusie en wilt u dat dit in goede banen geleid wordt?
OF
- Heerst er onrust onder uw personeel?
- Functioneren bepaalde werknemers niet naar behoren?
- Merkt u veel verloop binnen uw organisatie?
- Wilt u ervoor zorgen dat de potentie van uw werknemers nog meer benut wordt?
- Neemt u een bedrijf over en wilt u zorgen dat het samenvoegen van meerdere afdelingen soepel verloopt?
Naast interim manager ben ik ook actief als coach (zowel op persoonlijk of zakelijk vlak). Deze combinatie zorgt ervoor dat hij ook regelmatig word ingezet om ervoor te zorgen dat het beste uit werknemers wordt gehaald. Bepaalde factoren kunnen ervoor zorgen dat mensen niet hun volle potentie benutten en dat is zonde.
Meer weten over wat ik als coach voor uw organisatie kan betekenen? Lees het hier of neem direct vrijblijvend contact op.
Volg mij ook op Linkedin.